Kender jeg godt. Jeg har f.eks for nyligt været til samtale i CPH Lufthavn om et job. De afslog mig det job, men bedte mig om at søge en anden stilling (i en anden afdeling) som de mente ville passe mig bedre.
Har jeg fået svar fra den stilling endnu? Nej da - så jeg forventer det er en afvisning efterhånden (Endnu et sted, at smide på min egen blacklist)
(PS: tror ikke dette behøvede [Debat]-markeringen)
Jeg var lidt i tvivl, da jeg ikke rigtigt ment det var som sådan “nyhed” agitigt, men Nyhedfælleskabet var det mest oplagt for det.
Det var en introsamtale med teamlederen, så en teknisk samtale (ikke test) med et senior medlem af teamet, så to samtaler med forskellige personer fra andre steder i firmaet for “culture fit”.
Jeg vil ikke sige at 3 er helt unormalt, med intro+teknisk(måske test)+followup på samtale 2. Fire interviews er dog lidt ekstremt.
Jeg har for nyligt haft fire (4!) interviews hos en arbejdsgiver. Det sidste interview gik godt så jeg tænkte den måtte være i skabet.
De ghostede mig bare derfra. Det synes jeg fandme er vildt efter at have været så langt i forløbet.
Kender jeg godt. Jeg har f.eks for nyligt været til samtale i CPH Lufthavn om et job. De afslog mig det job, men bedte mig om at søge en anden stilling (i en anden afdeling) som de mente ville passe mig bedre.
Har jeg fået svar fra den stilling endnu? Nej da - så jeg forventer det er en afvisning efterhånden (Endnu et sted, at smide på min egen blacklist)
Jeg var lidt i tvivl, da jeg ikke rigtigt ment det var som sådan “nyhed” agitigt, men Nyhedfælleskabet var det mest oplagt for det.
Fire samtaler og da også helt ekstremt, uanset om man så får jobbet eller ej.
Ja, det var en ret lang proces. Ret frustrerende.
Ved du hvorfor de blev ved med at indkalde til samtaler? Jeg har selv aldrig oplevet at skulle igennem mere end to før jeg jeg tilbud om ansættelse.
Det var en introsamtale med teamlederen, så en teknisk samtale (ikke test) med et senior medlem af teamet, så to samtaler med forskellige personer fra andre steder i firmaet for “culture fit”.
Jeg vil ikke sige at 3 er helt unormalt, med intro+teknisk(måske test)+followup på samtale 2. Fire interviews er dog lidt ekstremt.
Wow det er godt nok også ekstremt dårlig stil. Måske heldigt du ikke endte der?!